2021 отчЁт об устойчивом развитии
RUS

Награды «Норникеля»
в области устойчивого
развития

Окружающая среда

  • Проект «Норникеля» по сокращению выбросов диоксида серы и производству углеродно-нейтрального никеля стал победителем премии проекта «Сноб» «Сделано в России».

Общество

  • Норникель» является учредителем номинации «Культурная эволюция» в ежегодной премии HR Бренд года от компании Headhunter начиная с 2019 года. В рамках данной номинации компания выбирает лучший проект по развитию корпоративной культуры. В 2021 году победителем в номинации стал «Московский индустриальный банк» с проектом «Вызов принят! Создаём новую историю банка».
  • Международный культурный проект FusioNNow, запущенный «Норникелем», был назван лучшим в номинации «Развитие и продвижение территорий» Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный лучник».
  • Проекты компании в области КСО и управления персоналом признаны лучшими в четырех номинациях конкурса «Хрустальная пирамида 2021», включая два Гран-при.
  • Проекты компании в области работы с молодежью стали победителями и призерами двух номинаций Всероссийский конкурса Graduate Awards 2021.
  • 1 место в номинации «Лучшая программа по социальному благополучию» бизнес премии EMPLOYEE WELLBEING AWARD 2021 за проект корпоративной социальной политики компании.
  • Международная премия в области корпоративных коммуникаций InterComm_2021:
    • 1 место в номинации «Люди и технологии» за проект «Цифровой Норникель: Коммуникационная программа в поддержку корпоративной образовательной программы по развитию цифровых компетенций и цифровой грамотности»;
    • 2 место в номинации «Общий знаменатель» за проект ООО «Норникель — общий центр обслуживания» «Никелизация» — платформа для мотивации и признания.
  • Лауреат премии «Эффективное образование 2021» с проектом «Цифровой Норникель».
  • Практика «Social Investments in Future Education» размещена на сайте UN DESA SDG Good Practices https://sdgs.un.org/partnerships/ social-investments-future-education (Образовательный проект «Перемена» и проект «Лига IMAKE».
  • Золото в номинации MINE HR Программа поддержки изменений «Кому не все равно» — Горно-геологический форум MINEX.
  • Победитель премии INVESTMENT LEADERSAWARD» в номинации «Лучшая программа финансовой поддержки бизнеса» за реализацию Конкурса беспроцентных займов в Печенгском районе.
  • I место XII конкурса «Лучшая event-команда, сертифицированная АКМР» в номинации «Лучшее социальной событие года» за реализацию проекта «Пикник «Город — это мы!».
  • Всероссийский конкурс «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики»: Лучший проект — Корпоративный спор «Норникеля» в номинации «Развитие спортивной культуры».
  • VIII Всероссийский конкурс лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере «Создавая будущее:
    • 2 место в номинации «Высокий старт» за проект «Корпоративный спорт»
    • Победитель в номинации «Сообщество сообществ» Vlll Всероссийского конкурса лучших практик работодателей в социогуманитарной сфере «Создавая будущее» — проект развитие сотрудников в сообществе «Комбинат Добра».
  • Почетная грамота главы города Мончегорска за успешную реализацию проекта «Добавь городу красок».
  • Программа поддержки изменений «Кому не все равно» — Призёр международного конкурса IPweek
  • Мончегорск — Победитель в номинации «Столица корпоративного волонтерства» Всероссийский конкурс «Чемпионы добрых дел».
  • Социальные инвестиции «Норникеля» признали наиболее эффективными по результатам исследования «Бизнес и территории: новый этап отношений», которое провели специалисты Центра стратегических разработок и ЦСП «Платформа».
  • По результатам исследования GlobalData Plc «Норникель» занял второе место по количеству женщин — сотрудников (29,4%) среди мировых горнодобывающих компаний.
  • Программа развития корпоративного спорта «Норникеля» признана лучшей в России по результатам Всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны».
  • «Норникель» занял второе место рейтинга социальной эффективности среди крупнейших промышленных предприятий РФ, подготовленного Институтом Стратегических Коммуникаций и Социальных Проектов.
  • На конкурсе социогуманитарных практик «Создавая будущее» программа корпоративного волонтерства «Комбинат добра LIVE» признана лучшей в номинации «Сообщество сообществ», а программа корпоративного спорта «Норникеля» стала второй в номинации «Высокий старт».
  • Конкурс проектов «Мир Таймыра», реализуемый в рамках корпоративной программы «Мир новых возможностей», занял второе место в номинации «Социальные проекты» Национального конкурса профессионального проектного управления в сфере устойчивого развития GPM Awards Russia 2021.

Инновации

  • ИТ-проект «Система повышения эффективности процесса технического обслуживания и ремонта оборудования с помощью SAP Process Mining by Celonis», реализованный «Норникелем» при участии RAMAX Group признан лучшим ИТ-решением в металлургии и непрерывном производстве на конкурсе экспертного сообщества Global CIO.
  • Проекты «Норникеля» стали лауреатами Международного конкурса проектов улучшений IPWeek 2021. Гран-при конкурса получил совместный проект Заполярный филиал «Норникеля» и Корпоративного университета — «Школа проектного развития 4.0» при участии ОЦО «Норникель».
  • Цифровая платформа «Город Онлайн» от компании ООО «Единство» (группа компаний «Норникель») признана лучшим цифровым решением для «Умного города» по версии премии «ComNews Awards. Лучшие решения для цифровой экономики».
  • Американский Forbes представил новый рейтинг 50 крупных компаний, которые активно используют технологию блокчейн. В список попала только одна российская компания — «Норникель».

Награды сотрудников

  • «Норникель» занял ключевые места в рейтинге Institutional Investor 2021 Emerging EMEA Executive Team.
  • Согласно рейтингу ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» «Топ-1000 российских менеджеров»:
    • Президент компании Владимир Потанин в очередной раз вошел в список «Бизнес-лидеры»;
    • Первый вице-президент, руководитель Блока корпоративных, акционерных и правовых вопросов Марианна Захарова — на первой строчке списка лучших директоров по правовым вопросам;
    • Старший вице-президент, руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова возглавила рейтинг директоров по общественным и корпоративным связям;
    • Вице-президент по федеральным и региональным программам Андрей Грачев — первый в списке директоров по отношениям с органами власти;
    • Старший вице-президент — Финансовый директор Сергей Малышев занял второе место в рейтинге финансовых директоров.
  • Сотрудницы «Норникеля» получили премию «Талантливая женщина в добывающей отрасли», учрежденную российским филиалом международной организации Women in Mining при поддержке «Норникеля».
  • В 2021 году 48 человек удостоены государственных наград и 243 человека представлены к наградам различных министерств и ведомств. 1 782 человека отмечены наградами региональных и муниципальных органов власти, 314 человек — корпоративными наградами ПАО «ГМК «Норильский никель» и 1 920 человек — внутренними наградами предприятий. Всего в 2021 году были награждены 4 307 работников Компании.

Награды в области отчетности об устойчивом развитии*

  • MarCom Awards 2021 ‒ платиновая награда в номинации «Отчет о корпоративной социальной ответственности» и золотая награда в номинации «Дизайн отчета о корпоративной социальной ответственности».
  • LACP Vision Awards Spring 2021 ‒ серебряная награда в номинации «Отчет об устойчивом развитии».
  • Конкурс годовых отчетов Московской биржи ‒ номинант (призер) в номинации «Лучший отчет по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию».
  • Конкурс годовых отчетов рейтингового агентства RAEX ‒ победа в номинации «Лучший экологический отчет»*.
  • Конкурс «Визионеры. Управление изменениями» ‒ победа в номинации «Лучший отчет об устойчивом развитии, подготовленный в соответствии со стандартами нефинансовой отчетности»;
  • Всероссийский конкурс РСПП «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2020» ‒ номинация «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития».