ОБРАЩЕНИЕ
ПРЕЗИДЕНТА —
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ПРАВЛЕНИЯ

Уважаемые акционеры, инвесторы,
потребители нашей продукции, коллеги!

Представляю вашему вниманию Отчет об устойчивом развитии «Норникеля» за 2021 год.

Собранные в нем факты наглядно демонстрируют приверженность компании принципам и целям устойчивого развития, в частности, принципам Глобального договора ООН, к которому «Норникель» присоединился в 2016 году.

В минувшем году Совет директоров компании принял Стратегию в области экологии и изменения климата. Стратегия была разработана по итогам тесного взаимодействия с заинтересованными сторонами и проведения сравнительного аудита по теме ключевых целей в сфере экологии. Она охватывает шесть основных областей воздействия на окружающую среду: воздух, вода, управление хвостохранилищами и отходами, почва и биоразнообразие, изменение климата.

«Норникель» обновил корпоративную структуру управления в области экологии, чтобы улучшить процессы управления рисками и обеспечить эффективную реализацию стратегии. В соответствии с этой целью Компания создала на корпоративном уровне подразделения, охватывающие вопросы устойчивого развития. По всем направлениям экологической стратегии поставлены долгосрочные цели, установлены обновленные  годовые и долгосрочные КПЭ.

Охрана труда и вопросы промышленной безопасности остаются в числе первостепенных приоритетов. Мы считаем, что нулевые показатели смертности на производстве — наша основная цель в этом направлении. Компания проанализировала события, произошедшие в 2021 году, включая несчастный случай на Норильской обогатительной фабрике. Объекты, на которых выявлены риски для безопасного труда, выведены на ремонт. Расходы на капитализируемые ремонты, промышленную безопасность и модернизацию основных фондов предприятий Группы увеличились более чем на 40%, превысив 800 млн долл. США. Компания обеспечивает участие всех сотрудников «Норникеля» в процессе преобразований и формирования культуры безопасности.

Вступила в активную фазу реализация «Серной программы» — крупнейшей и наиболее важной экологической инициативы «Норникеля», которая позволит за пять лет сократить выбросы диоксида серы в Норильске на 90%. Уже в 2021 г. выбросы в Норильском дивизионе снизились на 250 тыс. т SO₂, а суммарные выбросы диоксида серы в Кольском дивизионе в 2021 году сократились на 90% (по сравнению с базовым 2015 г.).

«Норникель» также выступает участником пилотного проекта по внедрению в России системы автоматического контроля за состоянием атмосферного воздуха. Такой контроль в онлайн-режиме предусмотрен национальным проектом «Экология» и в перспективе будет действовать по всей стране. На основании полученных в рамках проекта данных будут разработаны и утверждены необходимые нормативные акты.

В минувшем году компания реализовала обширную программу мероприятий по ликвидации последствий экологического инцидента на ТЭЦ-3 в Норильске. Проведена большая работа по рекультивации загрязненных и нарушенных земель и восстановлению биоразнообразия на территории. Все действия осуществляются при тесном взаимодействии с научным сообществом — в 2021 году завершился очередной этап Большой норильской экспедиции. Комплексные исследования, проведенные учеными СО РАН, используются не только для оценки и планирования дальнейших действий по ликвидации последствий инцидента, но и для разработки рекомендаций по внедрению природосберегающих решений для ведения хозяйственной деятельности в Арктической зоне Российской Федерации.

В то же время в Норильске компания запустила масштабную программу по санитарной очистке территорий от промышленного и строительного мусора. Общий объем инвестиций «Норникеля» в программу составляет 40 млрд рублей на 10 лет. Программа уборки затронет всю территорию Норильска и предусматривает снос старых брошенных зданий и сооружений, трубопроводов, коммуникаций и сетей, уборку накопившегося вокруг промышленных объектов металлолома.

Климатическая повестка усиливает необходимость контроля за связанными с нею рисками, в первую очередь относящимися к потеплению в Арктике. «Норникель» разворачивает в Норильске систему контроля за многолетней мерзлотой под зданиями, сооружениями и объектами компании и города, что позволит прогнозировать климатические и геокриологические риски и разрабатывать мероприятия по их снижению.

Компания продолжает активно участвовать в социальном, культурном и экономическом развитии регионов своего присутствия через программу «Мир новых возможностей», а также агентства развития Норильска, Мончегорска, Печенгского района. Эти структуры, в частности, способствуют развитию локального малого и среднего бизнеса, туризма, современной спортивной инфраструктуры, транспортной системы и телекоммуникаци- онной инфраструктуры, поддерживают и стимулируют региональные общественные инициативы.

Ценности устойчивого развития все больше проникают в корпоративную культуру компании. Об этом свидетельствует активное участие свыше 3500 сотрудников «Норникеля» в волонтерском корпоративном сообществе «Комбинат Добра».

Ответственное ведение производственной деятельности — важная обязанность «Норникеля» как одной из крупнейших в мире промышленных групп. В соответствии с нашими первоочередными задачами в этой области мы нацелены на увеличение производства металлов, необходимых для глобального перехода к зеленой экономике, одновременно с удержанием объема выбросов парниковых газов на минимальном для горно-металлургической отрасли уровне.

В 2021 году «Норникель» выпустил первую партию — 5 тыс. тонн — никеля с нейтральным углеродным следом. Добиться этого удалось благодаря компенсирующим мерам по снижению выбросов парниковых газов (CO₂) на всех этапах производства готовой продукции — от добычи руды до обогащения и рафинирования.

Развитие территорий ответственности «Норникеля» — одно из приоритетных направлений деятельности компании. Распоряжением Правительства Российской Федерации утвержден Комплексный план социально-экономического развития Норильска, предусмотренный соглашением о взаимодействии и сотрудничестве между Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики, Красноярским краем, городом Норильск и «Норникелем». План предусматривает комплекс мероприятий, направленных на повышение качества жизни в городе. В соответствии с документом до 2035 г. на эти цели будет направлено 120 млрд рублей, из них 81,3 млрд рублей — средства «Норникеля».

«Норникель» тесно сотрудничает с организациями, представляющими интересы коренных малочисленных народов Севера (КМНС) на территориях присутствия компании. При этом мы заботимся о том, чтобы решения были прозрачны, а совместные проекты — максимально эффективны. Компания первой запустила в российской Арктике процедуру свободного, предварительного и осознанного согласия (СПОС) и предложила коренным жителям Таймыра самим выбрать путь расселения поселка Тухард. Такая процедура — залог соблюдения права коренных народов на самостоятельное определение своих политических, социальных, экономических и культурных приоритетов.

В 2021 году «Норникель» увеличил объем поддержки коренных народов Таймыра на 100 млн рублей. Эти средства выделены дополнительно к финансированию пятилетней программы, направленной на защиту исконной среды обитания и поддержку традиционных видов деятельности КМНС. В соответствии с программой всего на эти цели планируется направить 2 млрд рублей.

«Норникель» продолжает задавать высокие стандарты социальных гарантий и оплаты труда в отрасли. В минувшем году подписан обновленный коллективный договор ПАО «ГМК «Норильский никель» на 2022-2024 гг. «Норникель», как ответственный работодатель, предоставляет сотрудникам значительно большие меры поддержки, чем того требует законодательство.

Для повышения социальной защищенности работников увеличена адресная поддержка отдельных категорий работников.

Важным шагом стало также открытие в Норильске первого из пяти медицинских центров компании, которые «Норникель» планирует запустить в Норильском промышленном районе и в Дудинке в ближайшие годы.

Долгосрочная стратегия устойчивого развития компании направлена на создание экологически ориентированного производства и содействие глобальному энергопереходу и развитию чистого транспорта. Она предусматривает модернизацию производственных активов компании с использованием наилучших доступных технологий и зеленых решений, удержание выбросов углекислого газа на одном из самых низких уровней среди мировых диверсифицированных горно-металлургических компаний, повышение энергоэффективности и обеспечение устойчивости к климатическим рискам в долгосрочной перспективе. Реализация этих амбициозных планов позволит нам обеспечить высокие показатели на всех направлениях деятельности компании и лидерство в сфере устойчивого развития.

Стратегические цели «Норникеля» неразрывны с повесткой устойчивого развития. Эта тема приобретает еще большую актуальность для нашей компании. Мы акцентируем нашу деятельность на следующих ключевых приоритетах: ресурсо- и энергоэффективность, экономика замкнутого цикла; социально-трудовая сфера; качество корпоративного управления; экологические и социальные программы в регионах присутствия.

ESG для нас — это философия бизнеса, мировоззрение управленческих команд, корпоративная культура, долгосрочная ценностная платформа.